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大明矿业:为中国矿业转型开出了一剂良方
2020-12-23 浏览数量: 2605 分享:
*本文摘自2020SAP中国案例集白皮书
新疆大明矿业集团股份有限公司(以下简称:大明矿业)位于哈密地区的铁矿,在当地乃至整个新疆,大明矿业都是一个非常突出的矿业转型代表,是新疆唯一一家拥有矿业采掘工程技术研发中心的矿企。与此同时,大明矿业还是全国安全生产标准化一级企业、两化融合示范单位,国家级高新技术企业,国家级绿色矿山试点单位、国际碳金奖获得者 ......即便荣誉傍身,大明矿业依旧不忘初心。
1997年,大明矿业应运而生,许明开始了矿业王国的全新征程。那些日子里,他夜以继日地研究和分析国内外知名矿企的案例,希望以精细化的管理彻底扭转传统矿业行业的旧有模式。度过艰难起步阶段的大明矿业,逐渐迈上了一条发展的快车道,成为业内公认的「黑马」。虽然从规模上来说,大明矿业仍是个地区小矿,但是许明一直盯着的却是必和必拓以及力拓等国际矿业巨头。
2008年,许明对大明矿业的组织机构与业务流程,进行了重新的梳理和优化,确立了新的组织结构体系以及管理构架;2009年,他又启动了「数字化矿山」和ERP项目建设,希望借助信息化手段,进一步促进生产和管理体系走向规范化、标准化......
通过采用SAP S/4HANA Cloud,大明矿业希望实现多部门、班组的协同作业,生产大数据的采集,生产计划和设备预防性维护;围绕SAP S/4HANA Cloud产品,形成新一代数字化、业务财务一体化运营的端到端方案;三级矿量的管理、生产任务的下达和执行监控、安防、质量、人和设备一体化。
SAP产品蕴涵先进的管理理念,能够在业务上最大程度地满足大明矿业生产个性化的定制需求。与此同时,利用 SAP强大的 ERP功能,大明矿业可以更好地实现业务财务一体化,帮助企业进行平稳的数字矿山转型。
大明矿业早先已经有了一些数字化和信息化的基础,但是由于此前的系统存在短板,因此在生产过程控制上始终没有做到全面覆盖,后期的二次开发也没有达到预期。通过引入SAP S/4HANA Cloud的标准管理模块,并结合自身生产现场的管理经验,开发矿业信息化管理系统,大明矿业以数字化手段达成「精益生产」理念的落地,同时完成了ERP和MES系统集成,横向贯通了采购供应链、生产计划、生产进度流程、质量管控等流程,真正实现了财务与业务的有效集成和管理。
所有的信息集成共享后,能够让管理者全面、及时、准确地掌握企业生产的资源、成本、安全、产品和市场需求等信息,实现大明生产价值链的系统化管理(采矿、运输和选矿的价值链,以及生产调度管理,将生产过程中的人员、设备、技术、安全、质量和环境管理进行有机的结合),实现矿业生产过程数字化管理,为今后的生产监控、改善和风险防治提供数据支持。
生产经营管理的信息化升级只是第一步,未来大明还将管理进一步地下沉,这就会涉及到大量数据交互,因此基于数据交互的网络化平台也需要进行搭建,最终才能真正实现向智能制造的转型,完成生产制造的新一轮变革。大明矿业也期待与行业内外优秀企业与人才展开更加深度的、跨界的合作,把管理颗粒度做得更加细致和极致,逐步升级为覆盖矿业企业全价值链、稳定、可靠的全面信息化管理解决方案。
作为高新技术企业,大明矿业正在组建以高科技应用研究为主要方向的研发中心,同时将天湖铁矿建设成为智能采矿示范区,积极引进国内外、行业内外先进科技,探索用先进科技解决矿山生产管理当中遇到的各种复杂问题,通过示范为新疆矿业转型发展、走新型工业化道路提供技术支撑,对标全国乃至世界先进矿山。
与传统的手工方式相比,数字化和智能化带来的提升是显而易见的,各种生产信息、设备信息、安全信息等可以一目了然地显示在井上大屏中,便于主管人员进行便捷、高效的决策,从而降低安全隐患、提升生产效率。通过实施SAP S/4HANACloud和中台系统,大明矿业致力于打造国内矿业行业的明星企业和数字矿山典范,矢志不渝。
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